Suprug i ja smo suvlasnici obrta, suprug je nositelj obrta. Mogu li i na koji način istupiti iz obrta, a da pri tom ne izgubim pravo na rodiljnu naknadu? Dijete je staro tri mjeseca.
Iz vašeg pisma nije jasno da li ste bili i zaposleni u obrtu ili ste samo suvlasnik obrta. Ako ostajete u radnom odnosu u obrtu, te do sada već koristite rodiljni dopust, a prestajete biti suvlasnik, tada ne bi trebali izgubiti pravo ra rodiljnu naknadu jer ste to pravo stekli temeljem radnog odnosa, a ne suvlasništva. Sva prava vezana za rodiljni dopust ostvarujete putem Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje kojem podnosite zahtjeve i potrebnu dokumentaciju. Zbog toga je najbolje da se za sve detaljne informacije obratite nadležnoj područnoj službi Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje gdje imate prebivalište. Tamo ćete dobiti i uputu koje sve dokumentaciju trebate pripremiti i predati uz zahtjev za ostvarivanje pojedinog prava koje želite ostaviti.

D. S. dipl. iur.

Prethodni članakZakon o obiteljskom poljoprivrednom gospodarstvu u javnoj raspravi
Sljedeći članakU javnoj raspravi i treći pravilnik iz “Mliječnog paketa”
Gospodarski list
Gospodarski list – sve što vrijedi znati u poljoprivredi Gospodarski list najstariji je i najčitaniji hrvatski časopis za poljoprivredu, s tradicijom dugom preko 180 godina. Kroz tri stoljeća pomaže poljoprivrednicima stručnim, aktualnim i korisnim sadržajem te i danas svakih petnaest dana stiže na adrese svojih vjernih pretplatnika. Naši autori su priznati stručnjaci, znanstvenici i poljoprivrednici. Uz tiskana i online izdanja, posjeduje bogatu biblioteku knjiga pod nazivom - Obitelj i gospodarstvo, organizira razne stručne konferencije iz područja agrobiznisa, kroz društvene mreže aktivno sudjeluje u svakodnevnici ljubitelja prirode i poljoprivrede. Opravdano je najveći specijalizirani - poljoprivredni medij u regiji. Cilj Gospodarskog lista je ostao isti od prvog broja – znanjem jačati poljoprivredu i selo.