Zakon o osobnom identifikacijskom broju (NN broj 60/08.)
– Zakonom se uređuje način uvođenja, određivanja, dodjeljivanja, korištenja i poništavanja osobnoga identifikacijskog broja te prava i obveze nadležnih tijela i ovlaštenih pravnih osoba u provedbi odredaba ovoga Zakona, a u svrhu povećanja djelotvornosti pravnoga sustava. Osobni identifikacijski broj stalna je identifikacijska oznaka svake fizičke i pravne, domaće i strane osobe u RH koja se koristi u službenim evidencijama, u svakodnevnom radu i pri razmjeni podataka. OIB se sastoji od jedanaest znamenki, i to od deset znamenki koje su određene slučajnim odabirom i ne sadržavaju informacije koje pokazuju vezu s obveznikom osobnoga identifikacijskog broja kojemu je dodijeljen te od jedne znamenke koja je kontrolni broj.
Pravilnik o osobnom identifikacijskom broju (NN broj 1/09.)
– Pravilnikom se razrađuje provedba Zakona o osobnom identifikacijskom broju: postupak određivanja, dodjele i dostave osobnoga identifikacijskog broja, sadržaj evidencije o osobnim identifikacijskim brojevima, oblik i sadržaj zahtjeva za dodjelu OIB-a, način razmjene i korištenja podataka kao i druga pitanja kojima se uređuje primjena zakona.
Zakon o rodiljnim i roditeljskim potporama (NN broj 85/08.) i Ispravak Zakona o rodiljnim i roditeljskim potporama (NN broj 110/08.)
– Zakonom se radi zaštite materinstva, njege novorođena djeteta i njegova podizanja te usklađenja obiteljskoga i poslovnog života propisuje pravo roditelja i njemu izjednačene osobe koja se brine o djetetu na vremenske i novčane potpore, uvjeti i način njihova ostvarivanja i financiranja te tijela nadležna za provedbu ovoga zakona. Rodiljni dopust traje prvih šest mjeseci od rođenja djeteta, pri čemu je majka obvezna iskoristiti samo prva 42 dana dopusta, a zatim će to pravo moći iskoristiti i otac. Nakon rodiljnog dopusta roditelji imaju pravo na šesto mjesečni roditeljski dopust, a zakon im dopušta da ga iskoriste do osme godine djetetova života odjednom ili u dijelovima, u razdoblju koje im najviše odgovara. Za prvih šest mjeseci rodiljnog dopusta roditelj će primati naknadu u iznosu pune plaće, a za drugih šest mjeseci 80 % proračunske osnovice, a majke koje doje imat će pravo na stanku za dojenje.
Podsjećamo da pravo na obvezno mirovinsko osiguranje u prvoj godini života djeteta (članak 15. Zakona o mirovinskom osiguranju) ima većina nezaposlenih roditelja koji nisu osigurani kao radnici, obrtnici, poljoprivrednici, samostalna djelatnost ili možda koriste produženo osiguranje, i to pod uvjetom da je dijete hrvatski državljanin, te da zajedno s djetetom imaju prebivalište u Hrvatskoj. Prijavu na mirovinsko osiguranje po toj osnovi roditelji moraju sami predati u područnoj službi Zavoda.
Zakon o izvršavanju Državnog proračuna Republike Hrvatske za 2009. godinu (NN broj 149/08.)
– ovim se Zakonom uređuju prihodi, primitci, rashodi i izdatci Državnog proračuna RH za 2009. godinu i njegovo izvršavanje, opseg zaduživanja i jamstava države, upravljanje javnim dugom te financijskom i nefinancijskom imovinom, poticajne mjere u gospodarstvu te druga pitanja u izvršavanju proračuna. Budući da su u proračunu utvrđena sredstva za naknade i druga primanja na temelju posebnih propisa, svake se godine utvrđuje osnovica za obračun naknada i drugih primanja, koja se nije mijenjala i iznosi 3 326,00 kuna.
