Majka je otišla u mirovinu u srpnju ove godine. Na Zavod za mirovinsko osiguranje ispunjena papirologija predaje se 30 dana prije odlaska u mirovinu. Još do danas majka nije dobila rješenje, te je ostala bez obaveznog zdravstvenog osiguranja. Javila se u Zavod, gdje je službenica kontaktirala kolegicu da se što prije predmet riješi i pošalje na kućnu adresu, ali još uvijek nije. Zanima me na koji Zakon se u žalbi možemo pozvati, i kako je moguće utjecati da se službenici koji dobro ne rade svoj posao kazne.
Zahtjev za ostvarivanje prava na mirovinu podnosi se najranije 2 mjeseca prije očekivanog datuma odlaska, s time da je isti potrebno pismenim putem podnijeti putem nadležne ispostave Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje. Unatoč navedenoj činjenici, a imajući u vidu da se postupak za izdavanje rješenja o ostvarivanje prava na mirovinu provodi osim po odredbama Zakona o mirovinskom osiguranju i po odredbama Zakona o općem upravnom postupku, upućujemo na primjenu odredbe članka 101. citiranog Zakona kojime je propisano da je službena osoba kod neposrednog rješavanja dužna dostaviti stranci rješenje najkasnije u roku od 30 dana od dana urednog podnesenog zahtjeva. Međutim, ako stranka navedeno propusti, podnositelj zahtjeva po proteku navedenog roka može pokrenuti upravni spor pred Upravnim sudom RH. Također što se tiče, nesavjesnog postupanja državnog službenika možete se pismenim putem obratiti Ministarstvu uprave, Maksimirska 63, 10 000 Zagreb, Tel: 01 235 75 55, Fax:01 235 76 07. Prijava neetičnog postupanja državnih službenika: 0800 0304
A.V., mag. iur.
